日前，在安徽合肥举行的2022国家网络安全宣传周长三角网络安全协同发展分论坛上，发布了国内首部网络安全人才实战能力白皮书。
当前，网络空间安全形势复杂多变，对抗趋势越来越突出窃取敏感数据，破坏关键信息技术设施等重大安全事件层出不穷再加上数字经济的发展，成千上万的商家面临数字化转型，这就需要网络安全有坚实的保障
最近几年来，我国不断完善网络空间安全顶层设计，网络安全法，数据安全法，密码学法，关键信息基础设施安全保护条例等法律法规的出台，对各行业网络安全合规提出了明确要求。
面对新的形势，网络安全的战略地位和重要性已经得到全社会的认可网络的竞争归根到底是人才的竞争可是，目前我国网络安全人才缺口巨大，成为制约我国产业发展的主要瓶颈《白皮书》数据显示，到2027年，我国网络安全人才缺口将达到327万人，而高校人才培养规模仅为3万人/年
白皮书分为六个部分，分别从国内网络安全人才现状，人才实战能力，用人单位实战能力要求，如何提升人才实战能力，如何评价和提升人才实战能力，政府，企业，高校，科研院所如何联合培养实战人才白皮书通过详实的数据，针对不同群体的调研，各领域专家学者的精心编撰，面向党政机关，重要行业，企事业单位
同时，根据业务需求，白皮书将网络安全人才的实战能力分为四类:攻防能力，漏洞挖掘能力，工程开发能力，效能评估能力从年龄，学历，地域，行业等维度分析了网络安全攻防人才的分布现状，给出了明确的网络安全攻防人才培养路径
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